Je možné, aby byl nárok za dovolenou vyrovnán u jiného pracovníka, který je do projektu zapojen v rámci stejné položky rozpočtu, resp. pracovníka, který přebírá agendu původního pracovníka, který na projektu skončil?

Nikoliv, s ohledem na skutečnost, že nárok na dovolenou je posuzován za každého jednotlivého pracovníka, nikoli za položku rozpočtu. Nárok na dovolenou způsobilý z projektu ze strany ŘO je kontrolován až na konci realizace projektu. V případě, že pracovník, u kterého bylo zjištěno překročení daného nároku a jeho zapojení do projektu bylo ukončeno, bude do konce realizace do projektu znovu zapojen, je možné, že dojde k narovnání tohoto stavu s ohledem na změnu výše nároku na dovolenou.