Nejčastější otázky a odpovědi můžete vyhledávat, filtrovat a nebo nám můžete zaslat Nový dotaz.
Časté dotazy při řešení technických problémů s IS KP14+
Informace k realizaci projektů v době mimořádných opatření najdete ZDE.
Informace k realizaci šablon v době mimořádných opatření najdete ZDE.
Nový dotaz
Musí být doložen doklad o úhradě. V naší organizaci provádíme zpětnou refundaci mzdových nákladů zaměstnance z účtu pro projekt na výdajový účet kraje, z něhož byla vyplacena výplata zaměstnanci. Doložíme výpis z účtu pro tuto refundaci, ale musí být doložen rovněž výpis z výdajového účtu kraje na účet zaměstnance, nebo postačí pro tuto platbu čestné prohlášení zaměstnance o obdržení platu na účet? Odpověď MŠMT: V tomto případě postačí ke kontrole doložit podklad o refundaci a ČP každého zaměstnance k obdržení finančních prostředků na jeho účet. V rámci některých Výzev se v minulosti také přistupovalo k hromadnému ČP, které podepisoval statutární zástupce ohledně skutečnosti, že zaměstnancům byly mzdy vč. zákonných odvodů vyplaceny. Postačí čestné prohlášení jednotlivých zaměstnanců souhrnně např. za celé monitorovací období, nebo musí zaměstnanec podepsat čestné prohlášení o obdržení mzdy na účet za každý měsíc zvlášť? Bude k dispozici nějaký vzor, nebo si může příjemce vytvořit vlastní?
Čestné prohlášení lze doložit souhrnně za celé monitorovací období a všechny zaměstnance projektu. Vzor čestného prohlášení není v tuto chvíli k dispozici, čestné prohlášení je však možné na ŘO zaslat ke konzultaci.
Kdy a v jaké podobě má být předkládán aktualizovaný vzdělávací plán/akční plán a jeho vyhodnocení? Existuje nějaká předepsaná struktura? Od kdy je příjemce povinen aktualizaci tohoto plánu dokládat - jeden rok od zahájení realizace projektu?
K aktualizaci vzdělávacího/akčního plánu dochází jednou ročně, přičemž aktualizovaný vzdělávací/akční plán se předkládá s nejbližší ZoR. Vzor vzdělávacího/akčního plánu neexistuje, vyhodnocení je čistě na uvážení příjemce. Povinnost aktualizace vzdělávacího/akčního plánu se počítá od počátku fyzické realizace projektu.
Zpráva vyhodnocující efekty realizovaných intervencí má být předkládána 1x za 2 roky - od kdy se počítá lhůta? Od zahájení realizace projektu?
Od počátku fyzické realizace projektu.
Oprávněnost partnera – dle definice má vykonávat pro kraj většinu svých činností (viz Pravidla pro žadatele a příjemce – specifická část, str. 6). Jakým způsobem se oprávněnost partnera dokládá? Je čestné prohlášení dostatečné? Za jaké období má dokazovat, že vykonává pro kraj většinu činností?
Oprávněnost partnera projektu se dokládá přílohou č. 10 – Doklady potvrzující formální nastavení pro ověření oprávněnosti partnera (hlasovací práva, kontrola členů uskupení a předměty činnosti partnera). Dále bude nutné doložit čestné prohlášení partnera, že účtuje v účetní evidenci odděleně o hospodářských a nehospodářských činnostech. Souhrnný přehled příloh je uveden v kapitole 18.9. Pravidla pro žadatele a příjemce – specifická část.
Je možné v rámci dělení úvazku následovné: pokud úvazek 1,0 developera bude rozdělen mezi více osob, počet školení se mezi dané osoby nedělí, ale každý má nárok na toto školení?
Ano, při rozdělení 1 úvazku na 3 pracovníky mají všichni tito pracovníci stejné možnosti dle Pravidel pro žadatele a příjemce – obecná a spec. část/Metodického výkladu k výzvě.
U hodnoticího kritéria P2 je uvedena jako zdroj informací příloha Prohlášení cílové skupiny. Je tato příloha opravdu relevantní?
Ano, jedná se o relevantní přílohu.
Musí být k žádosti o podporu doloženy cenové průzkumy na položky, které budou uvedeny v rozpočtu?